在辭舊迎新之際，中國建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人迎來了一次行業(yè)盛會。由我會主辦的首屆中國建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人年會暨中國建筑業(yè)優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人表彰會在12月21日，滬隆重召開。
本屆年會的主題是：建筑企業(yè)管理創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級。來自行業(yè)知名企業(yè)的代表和專家、學(xué)者深入交流了建筑企業(yè)轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式、進行管理創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級的經(jīng)驗和做法，傳遞了建筑企業(yè)管理創(chuàng)新的最新理念和發(fā)展趨勢。會議同時還表彰了2011年度中國建筑業(yè)十大杰出職業(yè)經(jīng)理人和優(yōu)秀高級職業(yè)經(jīng)理人，并與會的中國建筑職業(yè)職業(yè)經(jīng)理人進行了繼續(xù)教育。
十屆全國人大環(huán)資委主任毛如柏出席會議并作重要講話。中國建筑業(yè)協(xié)會副會長徐義屏、上海市城鄉(xiāng)建設(shè)和交通委員會副主任蔣曙杰分別致辭，中建協(xié)建筑企業(yè)經(jīng)營和勞務(wù)管理分會會長王彤宙主持開幕式。
毛如柏在講話中指出，人才是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，要進一步提高認識，加大人才工作力度，加快培育建筑企業(yè)人才隊伍的步伐。根據(jù)中共中央、國務(wù)院關(guān)于“發(fā)展企業(yè)經(jīng)營管理人才評價機構(gòu)，探索社會化的企業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價制度”的指示精神，進一步推進建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人評價和資質(zhì)認證工作，加快建筑企業(yè)高級經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)。“十二五”期間，協(xié)會的工作要與企業(yè)發(fā)展需要緊密結(jié)合，努力探索建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)與選拔、推薦、教育、使用管理和監(jiān)督相結(jié)合的有效途徑，加強培訓(xùn)及資格認證工作的科學(xué)化、制度化和法制化建設(shè)，促進建筑企業(yè)經(jīng)理人職業(yè)水平的提升。
建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人評價與資質(zhì)認證指導(dǎo)委員會主任、中國建筑業(yè)協(xié)會副會長徐義屛在致辭中回顧并高度評價了中國建筑業(yè)協(xié)會開
開展建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人評價與資質(zhì)認證工作的情況，他指出，建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)與認證工作的實施，有力地推動了建筑行業(yè)職業(yè)化建設(shè)的全面發(fā)展，提升了我國建筑企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍素質(zhì)。
圍繞年會的主題，住房和城鄉(xiāng)建筑部政策研究中心李德全處長對《建筑業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》進行了解讀、上海建工集團股份有限公司董事長、總裁徐征，中建五局三公司副總經(jīng)理蔣福元，中國石化集團第十建設(shè)公司總法律顧問曾兆偉，蘇州金螳螂集團副總經(jīng)理陰皓明,哈爾濱工業(yè)大學(xué)教授王要武,建緯(北京)律師事務(wù)所主任譚敬慧,上?；蹣闫髽I(yè)管理公司總經(jīng)理張何之等專家分別進行了主題演講和專題報告。代表們表示，本次年會在業(yè)內(nèi)交流建筑企業(yè)管理創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級的經(jīng)驗，抓住了建筑企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題，可以說這是結(jié)合建筑企業(yè)的經(jīng)營管理，從提高職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)的角度，貫徹中央關(guān)于轉(zhuǎn)變發(fā)展方式要求的具體行動，對推動建筑企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，將起到積極的促進作用。
專題演講和繼續(xù)教育分別由中國建筑業(yè)協(xié)會副會長徐義屏和中建協(xié)建筑企業(yè)經(jīng)營和勞務(wù)管理分會秘書長邢作國主持，中建協(xié)建筑企業(yè)經(jīng)營和勞務(wù)管理分會副會長李保田進行了會議總結(jié)。來自全國各地建設(shè)行業(yè)協(xié)會負責人，建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人及有關(guān)新聞單位的代表380余人出席了會議。
